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公司工资表模板

公司不给工资表怎么办?现在这样的老板很多,以各种借口不发工资,我们要做好以下收集资料工作,直接提起劳动仲裁或诉讼:①劳动合同或能证明事实劳动关系的材料(如代表公司签订的合

公司不给工资表怎么办?

现在这样的老板很多,以各种借口不发工资,我们要做好以下收集资料工作,直接提起劳动仲裁或诉讼:①劳动合同或能证明事实劳动关系的材料(如代表公司签订的合同、文件等);②发放工资记录,最好有转账记录,若是现金发放要作好详细记录,一般法院以银行流水或者其他转账记录为准;③做好前面两点,就可以告知公司要求付工资,不付就明确告之要起诉,到时候公司会付更多工资给你;④起诉后就要做好离职找工作的准备。

挂靠公司买社保,没有拿工资,工资表怎么弄?可以随意写工资吗?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,如果你是挂靠公司买社保,那么并没有在这家挂靠公司拿自己工资的话,工资表实际上要是根据你的这个个人的社保缴费基数来制定是不能够轻易随便写的。

因为2019年开始社保由税务部门开始征收,所以说他税务部门会查这个社保的完税情况表。如果你本人的工资如果制定得很高,但是你的个人社保买的很低,所以说这就不符合社保的相关规定。那么这就是行不通的,所以说比如说你的个人社保是买的60%的一个缴费基数,那么你的工资表制定就要按照你们当地社会平均工资的60%的工资一个标准来制定你的工资,这样的话就和你的社保相匹配了,所以说你工资的制定一定要和你购买的这个社保的基数相匹配一致就可以了。

一般情况下挂靠购买社保,因为你不在这家企业工作,所以说你是五种保险要同时购买,而且单位承担的比例和你个人承担的比例,你都是需要来自肺进行支付这个社保费用的,所以说相对来说它的这个缴费压力是比较大的,我个人建议尽量能够以这种灵活就业的形式来参保,个人社保是比较合适的,因为本身灵活就业交费相对是比较少的,而且只需要交其中的两种保险,对个人经济层面来讲压力会小很多。

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是不是难到你了呀,加油

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